Hoe stel je de datum van indiensttreding van een kandidaat in?

Let op: stel de juiste eindfase in

Om de startdatum te kunnen instellen, moet je bij de finale fase de optie ‘Onboardingproces activeren bij deze fase’ aanvinken. Je kiest zelf de naam van deze fase, bijvoorbeeld ‘In dienst’ of ‘Indiensttreding’.

Wil je weten hoe je een fase toevoegt of aanpast? Lees dan hoe je een fase toevoegt of wijzigt bij een vacature.

Je kunt de startdatum op twee manieren invullen:

Wanneer je een kandidaat op ‘In dienst’ zet.
1. Open de kandidatenfiche van de kandidaat in kwestie
2. Pas rechtsboven de fase aan naar de finale fase (hier: 'in dienst')
3. Er verschijnt een extra venster waarin je de datum van indiensttreding kunt invullen.
  
  De gekozen datum wordt vervolgens weergegeven bij de informatie over de kandidaat.

Wil je de startdatum later nog aanpassen? Dat kan ook!
1. Open de kandidatenfiche en ga naar 'Informatie omtrent kandidaat'.
2. Klik op 'Sollicitatie aanpassen'
3. Vul de startdatum in of pas de bestaande datum aan.

Zo houd je de startdatum van je kandidaten eenvoudig en correct bij in Jobtoolz! 🚀

Hoe stel je de datum van indiensttreding van een kandidaat in?

Wanneer je een kandidaat aanwerft, kun je in Jobtoolz zelf de startdatum instellen of aanpassen. Zo blijft de informatie in je kandidatenfiche steeds up-to-date.

Wanneer je een kandidaat op ‘In dienst’ zet.

Wil je de startdatum later nog aanpassen? Dat kan ook!