Ontdek hier hoe je een talentpool/werfreserve kan aanleggen aan de hand van tags.
Een talentpool of werfreserve altijd van pas komen. Heb je sterke kandidaten waarvoor je op dit moment geen open vacature hebt? Dan kan je hen bewaren in een talentpool om later makkelijk opnieuw te kunnen contacteren. Wie weet vul je je volgende vacature zo nóg sneller in.
Talentpools bouwen kan je in Jobtoolz doen met de hulp van tags bij je kandidaten:
- Ga naar je kandidaat die je in een bepaalde talentpool wilt toevoegen. Gebruik hiervoor eventueel de zoekfunctie of de filters.
- Klik onder de naam van je kandidaat op 'tags toevoegen'.
- Nu kan je zoeken in je lijst van bestaande tags en/of je kan een nieuwe tag aanmaken door hier te typen en op toevoegen te klikken. Je kan meer dan één tag toevoegen aan je kandidaat. Zo kan je verschillende zaken combineren zoals "Talentpool Vacature X" en "Frans". Op die manier kan je later sterke kandidaten terugvinden die bij de vacature horen en de nodige talenkennis hebben.
- Je kan een kandidaat ook op "afgewezen" zetten met bv de reden "vacature ingevuld" of "reserve". Zo is het duidelijk dat deze sollicitatie is afgewerkt en dat deze kandidaat niet in "Wachten op feedback" terechtkomt.
Hoe vind ik kandidaten in een talentpool terug?
- Ga naar je kandidatenoverzicht.
- Klik op de filter-knop links bovenaan.
- Ga naar 'tags' en activeer de tags waarvan je de kandidaten wil zien.
- Klik op 'Filters toepassen'.
- Je ziet nu een overzicht van alle kandidaten die in deze talentpool zitten. Heb je een nieuwe vacature open die bij hen past? Dan kan je hen via de bulk acties een mailtje sturen om hen hiervan op de hoogte te brengen. Zo kunnen ze je laten weten of ze nog steeds geïnteresseerd zijn in de job.
