Ontdek hier hoe je iemand aan één of meerdere vacatures als recruiter kan toevoegen.
Als je een recruiter/hiring manager toegang wil geven tot (een) bepaalde vacature(s), dan kan je die toegang geven om de vacature te 'lezen en beheren' of 'alleen lezen' toegang verlenen.
Wil je liever een recruiter toevoegen aan een specifieke kandidaat, lees dan hier hoe dat kan.
De toegang verlenen doe je zo:
- Klik op de gewenste vacature.
- Je kan een recruiter toegang geven aan een vacature door op het plus teken te klikken bovenaan
- Hierna krijg je een scherm met daarin alle gebruikers, wie verantwoordelijk is, de rechten tot de vacature en de bel iconen voor meldingen.
- Collega's die de rol van "Recruiter" hebben in Jobtoolz zullen standaard op "Geen toegang" staan. Je kan hen meer toegang geven door op "Alleen lezen" of "Lezen en beheren" te klikken bij hun rechten.
- Alleen lezen: de recruiter kan alleen meelezen in de vacature en in de kandidatenfiches van sollicitanten op deze vacature. Ze kunnen geen acties ondernemen met de kandidaat maar kunnen wel vragen stellen of beantwoorden via opmerkingen in de tijdslijn.
- Lezen en beheren: de recruiter kan aanpassen en acties ondernemen met de vacature en de kandidaten op deze vacature. Zo kunnen zij ook kandidaten zelf meteen behandelen indien nodig.
Standaard staan de meldingen van nieuwe sollicitanten op een vacature af voor een recruiter. Indien ze meldingen moeten krijgen kan jij of de recruiter zelf dit inschakelen via de bel iconen.