Comment accorder à un recruteur l'accès à une ou plusieurs offres d'emploi ?

Découvrez ici comment ajouter une personne en tant que recruteur pour une ou plusieurs offres d'emploi.

Si vous voulez accorder à un recruteur l'accès à une ou plusieurs offres d'emploi, vous pouvez lui accorder l'accès à l'offre d'emploi avec droits de « Lecture et gestion » ou « Lecture seule ». Si vous préférez lier un recruteur à un candidat spécifique, découvrez ici comment faire.

Suivez ces étapes pour accorder l'accès :

  • Allez sur l'offre d'emploi souhaitée.
  • Vous pouvez attribuer un recruteur à une offre d'emploi en cliquez sur l'icône plus en haut :


  • L'écran suivant s'affichera :


La personne Arne est un recruteur, il ne détiendra pas l'accès à l'offre d'emploi par défaut.

Vous pouvez choisir « Lecture seulement » : le recruteur pourra consulter alors l'offre d'emploi et les candidats s'y rapportant, mais pas la modifier.

Si vous choisissez « Lire et gérer », le recruteur pourra également modifier l'offre d'emploi et éventuellement ajouter des commentaires aux candidats, etc.

Les notifications pour un recruteur sont désactivées par défaut. S'il désire recevoir ces notifications, il devra les activer. Découvrez ici comment activer les notifications.