Lees hieronder de algemene werking van de interim- & selectiemodule
Met elke licentie van Jobtoolz kan je gratis gebruik maken van onze volledig uitgewerkte interim- & selectiemodule. In enkele stappen leggen we je uit hoe die precies in z'n werk gaat.
1. Voeg het kantoor toe waarmee je wil werken in de app
Ga vanuit de navigatie naar het Interim- & selectie tabje. Hier kan je alle kantoren toevoegen waarmee je samenwerkt. Zo behoud je een mooi overzicht in de app. 
- Lees hier hoe je een nieuw kantoor kan toevoegen.
- Via de 3 bolletjes kan je ook een volledige matrix opstellen, zodat je alle fee's/coëfficiënten met elkaar kan vergelijken.
2. Stuur een connectieverzoek naar het kantoor, zodat je vacatures met hen kan delen
Om vacatures te kunnen delen met een interim- of selectiekantoor dien je hen eerst een connectieverzoek te sturen. Het kantoor kan dan gratis een account aanmaken in de Interim & selectie app van Jobtoolz. Als ze al een account hebben, dan dienen ze gewoon het connectieverzoek te accepteren.
Van zodra je connectie hebt gemaakt met een kantoor kan je vacatures delen daarmee, en kunnen zij zo kandidaten voorstellen aan jou via de Interim & selectie app.
3. Deel een vacature met één of meerder kantoren
Op de overzichtspagina van een vacature kan je kiezen voor 'delen', om je vacature te delen met een kantoor.
4. Het interimkantoor wordt verwittigd en stelt kandidaten voor via de interim & selectie app
Het kantoor ontvangt een mailtje van jou waarin ze op de hoogte gesteld worden dat je een nieuwe vacature met hen gedeeld hebt. Het kantoor kan dan vanuit de interim & selectie app héél vlot kandidaten voorstellen. Dit ziet er voor die kantoren als volgt uit:
Enkele voordelen voor het kantoor daarbij zijn:
- Vlotter kandidaten voorstellen
- Minder e-mail verkeer
- Een overzicht van de reeds voorgestelde kandidaten
- Overzicht van alle gedeelde vacatures per bedrijf waar ze mee werken
5. Bekijk kandidaten die voorgesteld zijn door een kantoor
Om je meteen een goed beeld te geven van de kandidaten die voorgesteld zijn door een interim kantoor, gaven we die een subtiel accent, zoals je op onderstaande screenshot kan zien bij de 2 laatste nieuwe kandidaten: 
Wanneer je naar de kandidatenfiche doorklikt, kan je dan mooi zien door welk kantoor de kandidaat is voorgesteld: